解读智慧公式-宇虹颜料大会

  8月26日，山东宇虹新颜料股份有限公司召开全体职工大会，在这秋高气爽的大好天气里，董事长陈都方给大家分享了一个话题—智慧。

   何为智慧，《博弈圣经》给出智慧的定义：智慧就是文化进程中独创的执行力。这个解释很好：智慧不是书呆子光学不做，智慧需要创新，需要有执行力。宇虹颜料的陈总给智慧列出了一个公式： 学习+创新+数据=智慧。 今天我们就来解读一下这个智慧公式吧！

   先说学习，对于学习的智慧，《论语》中记载了孔子这样一段话：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也；困而不学，斯为下矣。”什么意思呢？通俗的说就是这样：“生来就有知识，是上等；经过学习而有知识，是次一等；遇到困难然后学习，是再次一等；遇到困难还不学，这样的就是下等了。”当然，孔子的这段话是在谈学习，并不是把人分三六九等。客观来讲，任何人都不会生而知之，都是经过学习才有知识的，能够主动学习让自己变得有智慧的人最起码是具备学习的智慧的。2000多年前孔子说：“三人行，必有我师。”但是20年前，宇虹颜料公司的陈总就改成了：“二人行，必有我师。”在如今这样一个信息爆炸的年代，我们周围到处充满了未知，尺有所短寸有所长，身边的每一个人身上都有我们应该学习的地方。 对于企业而言，打造学习型组织可以提升整个团队素质，山东宇虹的学习氛围还是很浓的，领导每年组织员工培训学习，公司也聘请专家教授前来指导授课，员工自发学习的动力也很大，很多员工业余时间报了英语班苦学英语，也有准备各项职称考试的，还有考虑继续深造专升本或者考研考博的。一个爱学习的组织是有前途的，宇虹十几年的发展历程也印证了这一点。中国企业平均寿命2.8年，但是我们存在了18年并且还在进一步发展壮大，充分说明了持续的学习带给了我们更多机遇。 创新是一个企业的灵魂。子曰：“学而时习之”，很多人的理解可能就是把学到的知识要经常拿出来复习一下，其实孔老夫子的本意并不是这样的，“习”字更有实践之意，把学到的知识用到实践中这本身就是一个创新。就拿我们中国现如今的发明专利来说，每年都有很多很多，但是又有多少能真真正正的转化成生产力呢？没有转化成生产力的知识很难说成是智慧。

    世界上没有什么东西是一成不变的，对于企业来讲创新的重要性更是毋庸置疑。创新的过程是一个把所学知识转化成行动的过程，而不是空有一肚子学问、一脑子想法，在这个转化的过程中，我们还会有新发现，新思路，还会有进一步的创新。 公式中的第三个部分就是数据。数据，是对工作效果的监控，是发现问题的关键，是总结规律的重要手段。如果一个人的工作只有一味地蛮干不找规律，那么这个人就只能一直在原地打转，不会进步。孔子说过：“见贤而思齐焉，见不贤而内省也。”看来，要想向比我们做的好的人学习，首先我们要看到他哪里做的好。那就用数据说话吧，把自己的工作做好总结，拿出数据来，工作效果好与不好不是就一目了然了？陈总曾经给销售部开会时这样说过：“不要用一些夸大其词模棱两可的形容词来汇报你的工作，更不能凭自己的感觉来汇报，要拿出具体的数据来，因为数据是最客观的。” 数据固然重要，但是科学的获得和使用数据更重要。

  今天的大会中，陈总给大家提到了获得双博士学位的德国专家安德里亚斯教授给我们提出的五点理论。以前我们在测量一些指标的时候，总以为测试三个点就能基本确定指标，但是安德里亚斯教授给我们提出了要测至少五个点。因为数据有时候会存在较大的偏差，所以长期数据的积累才更能体现事物的发展规律。 也许生活中的我们还不算是智者，但是我们可以通过学习、创新和总结数据来使自己逐渐向智慧靠近。二十年前，陈总就提出了打造“学习型、创新型、数据型”企业的九字方针，在这一理念的指引下，我们企业走出了一条与众不同的创新发展之路。 学习+创新+数据=智慧，这个公式就是陈总智慧的结晶吧！ 山东宇虹新颜料股份有限公司目前是德州100高（高新技术企业）企业之一，受到政府的大力支持。企业发展后劲足，潜力大，欢迎社会各界用户前来合作。