论颜料厂家创新和大学教授KTV创新授课

   在国家大力提倡创新发展的大形势之下，很多颜料厂家积极参与到创新大军的行列，社会中五花八门的各种创新可谓是层出不穷，这不最近漯河市一大学老师，为了搞教学创新，将学生大课堂搬进了KTV包房，这一举措也着实让我们心里为她捏一把汗，王老师，您一定要挺住舆论的压力啊！
   中国经过几十年的粗放式发展，如今要想更好地把中国制造发展成中国创造，的确离不开创新，但是我们创新的前提应该是理性的。在教育领域的创新，其目标是培养学生更强的职业技能，让学生的思想与时俱进，培养出创新型人才。不论采取什么样的教学手段，必须坚持一个原则：那就是教育是严肃、认真的。而KTV毕竟是娱乐休闲场所，封闭、幽暗的空间、社会各阶层鱼龙混杂的人物与教书育人的氛围是在大相径庭，而且还要付出不菲的费用，当然我们不是教育界的专家，也没做那么深入的教学研究，可能KTV教学里面还有我们所不知晓的高深理论，但是谁能确定那些正在处于青春期的学生们有足够的判断力和理解力去体会到老师奇葩的教学吗？幸好这位老师是一个女教师，要不然还真让人忍不住要想入非非了。

   所以，我们认为，创新还是应该更接地气一点，从教学的一点一滴去搞，让学生在潜移默化中形成创新思维，触发他们的创新灵感。就像宇虹颜料厂家的创新理念由来已久，早在十几年前就提出来了，但是并不意味这我们一定要去颠覆原有的一切，而是在企业发展的每一处细节上做文章，我们有创意奖励、创新奖励，以此来激发每一个员工去思考，所以，我们的创新小到卫生间的洗手液稀释，大到新产品、新剂型问世，其中无不闪耀着创新的光环。
   当然，不同的人对待创新的态度也是不一样的，我们也不应该把大胆创新者放在封口浪尖上去评判，还是应该多给他们一些施展的空间吧。宇虹颜料厂家也会继续在创新的路上不断摸索，争做颜料行业领头羊。