宇虹颜料大会之素质和幸福的关系

  每个人都不认为自己没素质，每个人都认为自己是高素质的人。我们都觉的自己没有最幸福，我们都希望自己过得更幸福。但是，宇虹颜料的陈总说了：“你的幸福跟你的素质是相辅相成的关系！”
  3月27日，山东宇虹新颜料股份有限公司召开全体职工大会，大会的主题就是“素质”。素质一词在《现代汉语词典》中的解释是：事物本来的性质；平日养成的正确待人处事态度；在理论、知识、艺术、思想等方面具有一定水平。由此可以看出，素质具有三方面的含义，第一层含义就是我们平日所说的素质，指事物本来的性质，这与人的文化水平高低和职务大小没有决然的联系，第二层含义就是我们待人处事的态度，高素质人的待人处事是符合我们中华民族传统美德的，比如讲文明、求职、诚信、友爱这些品质。第三层含义就是指的专业素质了。
  为什么说一个人的素质是和幸福成正比的呢？我们举例子来说明，假如两个人同样都有着100的幸福指数，但一个人素质高，另一个人素质低，给每一个高素质的项目加0.03分的幸福指数，给每一个低素质的项目减0.03分的幸福指数，那么，累计十项下来，幸福指数就成了下面的情况：
  如图所示，高素质的累积让幸福指数变成了134.39，而低素质的累积让幸福指数变成了73.74，同样的开始，却不一样的结局。如果现实生活中的高素质/低素质项更多的话，那么，幸福指数的结果相差会更大。
什么是高素质项，什么是低素质项？今天陈总随机抽取了几个员工来给大家分享：
  有人说，随手捡起路上的垃圾是高素质，有人说不大声喧哗是高素质，有人说把岗位中产生的垃圾分类处理也是高素质，也许每一件小事都看起来微不足道，但是天长日久的效果就是人人与之间的差距。陈总根据每个人的分享举一反三、举一反九，旁征博引，让我们生动形象地理解了素质和幸福的关系。
  结合我们企业现状来说，生产部认真遵守操作规程、不让粉尘出车间就是高素质；销售部对待客户耐心、售前售后服务好就是高素质；技术部充分利用现有资源积极做试验、搞研发就是高素质；质检部积极配合业务、生产等相关部门检测样品，对产品质量作出正确的判定结果就是高素质。

  我们的工作岗位中处处都有高素质和低素质的行为出现，如果你想让自己的幸福更多一点，那就从现在开始，提升自己的素质。只有这样，当我们过完一生回首往事时，才会不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧！就像我们的营销副总李金柱，从年轻到现在，再过两年就要退休了，他一路上不断提升自己，成绩有目共睹，他给了自己辉煌的工作生涯，也给了自己幸福的生活。