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宇虹颜料“以师带徒”助推人才强企工程

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浏览:- 发布日期:2021-12-14 12:20:25【

凡学百艺,莫不有师为进一步推进公司人才队伍建设,加强技术骨干和后续技术力量的培养,营造学技术、练本领、强素质的良好氛围,培养和造就一批技能型、专业型技术人才,促进公司持续、健康、快速发展

12月13日,宇虹颜料股份有限公司组织了“以师带徒”签约仪式。为新进职工安排了理论扎实,经验丰富的“师傅”,签订了“师带徒协议书”,明确具体培养目标,制定详细培养计划,旨在让新入职员工尽早胜任工作,掌握专业理论和岗位技能。

宇虹颜料“以师带徒”助推人才强企工程

作为徒弟,青年人要勤奋学习,善于思考,积极向师傅、同事、书本、实践学习,要学会自己找答案,不断提高思想水平和自身技能储备。要勇于实践,坚持创新,敢想敢干,为企业开启创新发展新篇章效力。要脚踏实地,尊重师傅,怀揣远大理想,一步一个脚印,实现理想抱负,要杜绝浮躁心态,沉下心来打基础。

作为师傅,要做到真教,知无不言言无不尽,帮助徒弟尽快掌握解决技术难题的本领;要做到真管,让徒弟了解宇虹的各项管理规定,及时纠正徒弟的错误行为,引导新员工沿着正确的轨道实现健康成长;要做到真传,在传授知识的同时教导做人的道理,传承企业文化,努力为企业发展培养优秀人才。

宇虹颜料开展以师带徒活动,是加快青年职工全面发展,促进青年职工快速健康成才的重要手段,也是从生力军成长为主力军的必经之路,目前,以师带徒工作正在进行中,新时代的宇虹人敬业奉献、创新进取的精神也将薪火相传。

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