宇虹颜料召开全体职工大会，论逆水行舟，企业如何突破困境？

近日，华为创始人、CEO任正非最新内部讲话曝光，任正非表示“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。”

作为国内顶级科技企业的领导者，任正非此言，被寄予了一定风向标意义，不少人士表示，已感到全球经济的丝丝凉意，或许当下是未来几年中最好的一年。

其实不只是任正非，包括中国中小民营的企业老板也有传出警告，抗风险能力较低的民营企业群体面临巨大压力，将可能引发短时间内的民营中小企业倒闭潮，造成严重的就业民生问题，甚至导致一定程度的系统性金融风险，未来的形势十分严峻，企业必须制定应急计划，为最坏的情况做准备!

9月5日，宇虹颜料股份有限公司召开全体职工大会，董事长陈都方就企业发展形势难为话题与大家进行了严肃地探讨。

宇虹董事长陈都方表示：“危急时刻，信念很重要，宏观环境不好，越艰苦越不能动摇，全体员工要坚定信心，在危急关头提振士气、鼓劲加油！当然，我们光拥有信心还是不够的，还要敢拼、会拼。”

那么我们要拼什么？怎么拼？

“拼技术，加大研发投入；拼质量，提高产品品质；拼团队，建设人才队伍......”宇虹众员工纷纷发言，每个人都从自身出发表述了自己对这个问题的想法。

心齐则事成，敢拼才会赢！陈董事长表示，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。我们要学会主动去做，将敢拼、会拼落实到实际行动上，越是困难时期，宇虹人越要响鼓重锤，咬定目标，精准发力，按时按质完成各项既定任务，拼出好的成果。

对我们企业来说，困难是暂时存在的，今天的生活是一场战斗，今天企业的生存更是一场特别的战斗。困难也许会打倒一个团队，但也能磨炼一个团队，好团队，一定是在危难中去打出来，拼出来的。寒冬是暂时的，历史总是周期的循环，能在寒冬中存活下来的企业，一定能迎接一个更加明媚的春天。