2013年6月27日，公司召开全体职工大会，本次大会的议题是“老板的承诺，是企业发展的正能量”。

山东宇虹发展到现在，成绩斐然，有目共睹，回顾过去那是一部艰辛的创业史，放眼未来山东宇虹将迎接

更新的挑战！在企业未来的发展中，领导层将面临许多问题，需要去正确决策，如何解决企业发展中存在

的瓶颈问题，公司陈总提出以下承诺：

1.愿景：我们要做世界的宇虹。

使命：为人类美好的生活增光添彩！
2.为企业要不断的学习、创新以及更加努力的工作。
3.要不断的引进人才，培养人才，为企业保持新鲜的“血液”。
4.要不断的加强企业的经营管理水平，是企业的发展充满年轻的生命力。
5.要敢于淘汰人灾和闲人。

老板的承诺，也是领导层的承诺，是公司发展的正能量。什么是正能量？陈总向我们解释为，“正能量

”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下，中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给

人力量的、充满希望的人和事，贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们

的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期待。

一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心。团队成员工作负责，并相信自己能够完成任何摆在

面前的任务。每一个人在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“对共同理想的承诺”，而建

立起了牢不可破的团队情谊。他们热爱学习，接受并提出反馈，为了改进团队而分享他们的经验与资源。

正能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。正是这种能量才使我们的企业在整个行业中脱颖而出。
期望我们行业中拥有正能量的企业多一些，所拥有的正能量再多一些。

附简单的正能量：

1.干。
2.主动。
3.让我来。
4.积极思考。
5.责任是我的。
6.有谁需要帮助。
7.目标一定会完成。
8.一切的工作为了爱。
9.我要成为多给予的人。
10.只有结果才能证明实力。