硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。国家科技创新力的根本源泉在于人，培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。

7月20日，德州市德城区工业和信息化局组织了对德州市“双50强企业”的调研走访。

德州人才发展集团园区管理部副部长马英培、科员任金洋，山东省产研院先进材料研究院项目主管贾河顺一行在德州市德城区工业和信息化局副局长王莹的陪同下对宇虹颜料股份有限公司进行了走访调研，宇虹颜料董事长陈都方进行了热情接待。

座谈会上，双方就企业基本情况、人才需求、技术需求等方面开展座谈交流。

经过本次交流，来访人员对宇虹颜料有了更进一步的认识，为公司未来的高端人才引进增加了更多的潜在机会。

在过去的20年，宇虹颜料依靠人才队伍建设和管理，大力实施人才强企和创新驱动发展战略，培养了大批有机颜料技术研发人才，与中科院、沈阳化工研究院、天津大学等科研院校合作共建创新平台，形成了以市场为导向、以企业为主体、以产学研为纽带的科技创新体系，取得了不俗的成绩。

未来，宇虹颜料将继续深入贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用，激发各类人才的创新活力，实现企业高水平科技自立自强。