8月2日，宇虹颜料厂家首先对车间员工进行了培训，培训内容主要是生产技术方面的问题，由研发部副经理詹秀涛和田亚琴主讲。通过授课式的培训，让车间员工（包括车间主任、班长、操作手、辅助工等）了解更多的产品知识，有助于他们在生产中更好的了解自己所生产的产品，更好地把控生产流程，同时对产品性能有更好的了解，避免不恰当的操作产生质量或安全隐患。
8月10日，宇虹颜料厂家又组织了有机颜料性能、用途等方面的专业知识培训，此次培训主要针对后勤的业务部、市场部、外贸部、网络部、采购部、技术部等相关部门，培训采用交流研讨的形式，首先由质管部经理赵翠萍和刘孟花对现有产品进行了系统概括的介绍，然后大家把自己存在疑惑的地方提出来，通过交流，使各部门之间的问题得到更加明确化的解决方案。众人的智慧总是高于个人，交流中大家不断碰撞出智慧的火花，使得现场气氛轻松而和谐。

宇虹颜料厂家的培训是一个不间断地、潜移默化地影响每一个员工的过程，在知识经济的今天，企业面临着复杂多变的竞争环境，企业的人才队伍的素质和结构就决定了一个企业是否能够走得更稳健，宇虹颜料厂家十分重视人才的培养和成长，希望我们内部的学习能给员工的工作带来更多的提升，同时为企业创造更大的价值，让企业在面临着复杂多变的竞争环境时，能够长久的立于不败之地。