瞬息万变的当今社会，唯一不变的就是“变化”。应对变化，以创新谋求发展已成为企业发展的必由之路。

如何通过改革创新，让企业在优胜劣汰的市场竞争大潮中立于不败之地，这是一个重大课题，也是一个重大的挑战。

11月27日，宇虹颜料股份有限公司众员工汇聚一堂，由陈董事长主持召开了一场以“创新”为主题的全体职工大会。

创新是企业进步的阶梯，是撬动未来的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹，也如同活力涌流的源泉，所经之处总能开出多姿多彩的发展之花。

创新发展的路上，宇虹颜料经历了很多，如产品创新、制度创新、资本创新、文化创新、党建创新、评优树先创新等等，正是这些创新，让宇虹颜料从一个名不见经传的小公司发展为现在的新三板上市企业、国家高新技术企业、中国染料百年优秀企业，诸多荣誉成就无不展示了宇虹颜料20年来在企业改革创新之路上的努力。

惟改革者进，惟创新者强。鲁迅先生曾赞美那些第一个吃螃蟹的人，敢于从有荆棘的地方开辟出新路。袁隆平、屠呦呦、马云……一连串熟悉的名字，串起一个个独树一帜的创新故事。改革创新，事在人为，关键在人。

宇虹颜料陈董事长鼓励全体员工提创意、做创新，并通过多读书，多学习来不断更新自己的知识库，提升自己的思维创新能力。

前段时间，陈董事长自掏腰包给宇虹每位员工发了一本名为《文化自信与民族复兴》的书，让员工由个体学习模式向集体学习模式转变，共同提升文化素养。在本次会议上，几位宇虹员工还分享了自己的阅读体会，总结出所感所悟，使其他员工如饮醍醐。陈董事长还为大家分享了《创新十型》一书，让我们对创新有了更多的认识。

陈董事长告诉我们，形成浓郁的企业创新文化氛围，绝非一朝一夕之功，只有全员学习，才能实现全面创新，打造企业核心竞争力。我们要把对创新文化的追求融入日常生活，将不利于创新的因素摒弃，孜孜以求、不懈奋斗，加快企业创新的步伐，以不断增强的创新能力铺展宇虹颜料高质量发展之路。