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金博士+换位思考，让宇虹人幸福加速升级！
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发布时间:
2025.08.27
概要
在人工智能深度融入产业变革、重塑发展格局的当下，如何让AI工具成为员工成长的 “助推器”，让换位思考理念成为个人幸福与企业发展的“粘合剂”？
8月27日，宇虹颜料股份有限公司以一场主题为“精用金博士（AI），换位思考，提升个人幸福指数”的全体职工大会，给出了属于宇虹的答案 。
会议正式开始前，宇虹颜料陈董事长为全体员工播放了国务院“人工智能 +”行动意见相关内容。这不仅让员工直观感受国家对AI的战略支持，更将“金博士”实践置于国家 AI 赋能产业的宏观背景下，帮助大家跳出“工具使用”视角，从“顺应趋势、把握机遇”高度理解AI重要性，为会议聚焦 AI 应用奠定坚实政策认知基础。
会上，陈董事长从“工具价值”与“理念价值”两大维度，分享了深刻见解，为员工勾勒出清晰的成长路径。
陈董首先肯定了“金博士”自引入公司以来所发挥的重要作用，将其形象地比作“一位博学的智者”。他指出，“金博士”具备快速梳理海量信息、针对复杂问题输出精准解决方案的强大能力，为员工的工作带来了极大便利。
在强调“金博士”重要性的同时，陈董事长进一步将话题延伸至“换位思考”，指出这是与 AI 赋能同等重要的“软实力”。他认为，换位思考不是简单的“体谅他人”，而是一种能减少矛盾、提升协作效率的工作方法，更是一种能增强人际关系、提升个人幸福感的生活智慧。为让理念落地，陈董事长结合公司实际案例展开阐述。换位思考不仅能让工作更顺畅，更能让员工在相互理解中收获归属感，进而提升个人幸福指数。
会议的互动环节，成为检验学习成果、激发应用热情的“催化剂”。陈董事长首先发起 “AI 模拟分享”挑战：邀请员工使用“金博士”，以董事长视角围绕会议主题进行观点输出。这一环节不仅考验了员工对“金博士赋能 + 换位思考”核心思想的理解深度，更让大家在实操中熟悉了“金博士”的功能用法，直观感受到 AI工具辅助表达、梳理思路的价值。
随后的“应用案例分享”环节，氛围更显轻松热烈。多位员工分享了8月份在工作或生活中对“金博士”的使用场景。真实的案例、鲜活的体验，让在场员工更深刻地认识到“金博士”并非“高大上的工具”，而是能融入日常的“实用帮手”，也进一步激发了大家主动探索、灵活运用AI的热情。
会议最后，陈董事长再次强调：AI“金博士”是提升效率的“硬支撑”，换位思考是收获幸福的“软智慧”，二者结合才能实现个人与企业的共同成长。他鼓励全体员工：既要主动学习、熟练运用“金博士”，让“金博士”成为工作中的“左膀右臂”；也要将换位思考融入每一次沟通、每一项协作，在理解与包容中提升个人幸福指数。
未来，宇虹颜料人将以AI为翼、以理解为桥，共同迈向更辉煌的企业未来，也收获更幸福的个人人生。
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