- [公司动态]企业管理者首先要解决的问题-宇虹颜料2016年01月23日 10:11
- 在现实生活中，我们所看到的企业家往往在某些方面出类拔萃，可是在实现企业价值，或者说将企业内各种人的因素组合在一起、进行利益相关者价值最大化的过程中，往往是顾此失彼。这样的例子在改革过程中比比皆是。山西文水县海鑫集团的李海仓先生因为与昔日的竞争对手发生争执，而惨遭杀身之祸；河北徐水县的孙大午先生因为与金融企业缺乏有效的沟通，融资渠道不畅，冒险非法吸收公众存款，结果招来牢狱之灾；浙江的一些企业家因为没有很好地处理与员工之间的关系，在事业如日中天的时候，
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- [公司动态]执行力的三个递进层次-宇虹颜料2016年01月23日 09:54
- 执行力首先来自对行为的规范。这是执行力的第一个层面——表层，在执行力的行为层面，执行力关键在于执行人员行为的一致性。第一层的粗放效果，是可通过制度，法规和权术力量来约束与引导员工行为而实现。 在中间层，执行力基于对战略战术策略的理解的一致性和清晰性，它聚焦于对策略本身理解的深度，能理解得越透彻，执行动作越清晰细致，换言之，执行力在于对细节的把握程度，做得越细，效果越好，可见沟通很重要。中间层
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- [公司动态]弱肉强食的“马太效应”-宇虹颜料2016年01月23日 09:47
- 《新约·马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个
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- [公司动态]老板如何赏识下属-宇虹颜料2016年01月23日 09:43
- 企业老板必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的意义和价值。员工体会到工作的内在价值与意义，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。 如何才能有效地激发员工的工作热情呢？从以下几个方面去做： 1、岗位轮换培养复合型人才。新员工在各个岗位上轮流观察一段时间，亲身体会不同岗位的工作情况，为以后工作中的协作配合打好基础。对于管理骨干更要实行岗位轮换，对业务全面了
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- [公司动态]企业资金占用问题-宇虹颜料2016年01月22日 15:30
- 在生产经营过程中，加速资金周转，降低资金占用是任何一个企业不变的追求，但是在大多数企业中，经营决策者并不十分关心。 如何改善经营状况，打造自身核心竞争能力？精细化管理——从企业内部着手练内功是必经之路。 企业的资金占用分为三个部分：储备资金、生产资金、产成品资金。三大资金的占用情况往往反映了企业是否健康运营。包装纸箱企业应建立自己的三大资金控制体系，持续不断的控制三大资金，保证占用在合理的范围之内。生产资金占用是企业中比较容易控制的一环
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- [公司动态]建设数据型企业的方向-宇虹颜料2016年01月22日 15:30
- 在现今企业的经济中,数据正以从前不可思议的方式被收集、存储、运用、分析和归档,对于企业商业运营和决策制定有着重要意义。抓取及时、相关、可信的数据直接决定业务的成败。 但是打造数据驱动型企业仍然难以实现，大多数企业都会面临这样的挑战：首先，业务部门无法单纯依靠信息部门来获取与业务最切实相关的信息。其次，业务部门通常不关心数据对于业务目标是否可信有用。再次，业务部门无法及时获取适当格式的数据。这些问题直接制约了企业的发展。不过现在值得欣慰的是，有好多优秀的公司高管
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- [公司动态]无效库存-企业经营之痛-宇虹颜料2016年01月22日 15:28
- “无效库存”指不能给客户带来价值的所有其他商品库存总和，包括损坏的商品、未能及时按照客户要求进行组装的商品、未能在客户指定时间送达客户指定地点的商品等。 如何将“无效库存”降到最低，这是许多企业家梦寐以求的问题，下面就此问题作出具体分析： 1.合理制定储存量和商品的储存时间 库存就是库里存著的,等待利用的东西. 例如:现金,货物,产品零件,等等. 人们一般把这些东西例成一个库存数据,以提供作参考及随时利用
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- [公司动态]创新是企业的核心竞争力-宇虹颜料2016年01月22日 14:58
- 2013年7月27日，宇虹公司召开全体职工大会，本次大会的议题是“创新是企业的核心竞争力”。 陈总再次和我们共同探讨了创新的重要性，创新不仅是企业发展的必要因素，也是员工个人业绩提升的关键。 对一个企业来说，创新尤其重要，是企业在行业中生存和发展的重要保障。企业间竞争实力，就体现在创新能力上。惟有大力创新，不断推出新技术和新产品，方能在市场中站稳脚跟。与此同时，技术贸
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- [公司动态]祝贺山东宇虹再次获得高新技术企业2016年01月22日 14:57
- 2012年11月山东宇虹新颜料股份有限公司顺利通过了 山东省高新技术企业的认定，并于2013年5月正式颁发了牌匾和证书，从而成为全国有机颜料行业为数不多的高新技术企业之一。 本次高新技术企业的认定，是宇虹颜料技术研发与技术创新、科技成果转化及拥有自有知识产权数量等综合能力的有力证明，同时也为宇虹颜料进一步提升研发创新工作带来了巨大的推动力。 十几年来，宇虹颜料始终专心、专注于有机颜料的生产、研发及市场推广。公司秉承“学习型、创新型、
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- [公司动态]创新：企业的生存之道-宇虹颜料2016年01月22日 14:52
- 2013年5月3日上午，公司召开全体员工大会，本次大会的主题是“创新：企业的生存之道”。大会期间，陈总向我们阐述了创新的意义，创新是企业取得长期发展的唯一的道路，很多企业的创新在一段时间内，发展得非常红火，但是过了几年，这个企业就不存在了，因为没有持续创新，导致了衰退。同样在企业内部，有一些产品在一段时间里面比较先进，但是后续就没有了，这也是缺少持续创新导致的一个结果，只有不断地积累和落实创新，企业才能生存发展，所以创新是企业根本的生存之道。陈总还着重
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- [公司动态]创新是企业发展的动力-宇虹颜料2016年01月22日 14:48
- 2013年2月5日，公司召开了全体员工大会，这是2012年度的最后一次大会。 大会期间，陈总再次向我们强调，"创新"在企业发展中的重要性。企业只有两项基本职能，那就是创新和营销。创新不仅仅包括技术创新，还包括产品创新，服务创新和商业模式创新等等。创新对于一个企业的意义，怎么强调都不算过分，这就要求全体员工集思广益，继续不断的学习，发展新的构想，而且把新观念融入工作之中，那么在任何人模仿我们之前，我们又已经超越他们一大步了。
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- [公司动态]改善工作环境 提高工作效率-宇虹颜料2016年01月22日 14:47
- 2013年1月7日山东宇虹在新年伊始，召开了第一次全体员工大会，此次大会由公司陈总主持。 本次大会的议题是如何改善车间的工作环境，提高员工的工作效率。陈总要求公司全体员工集思广益、群策群力， 共同解决现阶段车间工作现场脏、乱、差的问题，营造一个干净、整洁、舒适的工作环境。 大会期间，陈总重点指出，由于现在公司接到的订单比较多，所以生产任务非常繁重，但是车间内的环境状况下降， 严重影响员工的工作效率。为了给广大一线员工营造一个干净、整洁、舒
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- [公司动态]信心更比黄金重-宇虹颜料2016年01月22日 14:42
- 2012年11月27日，公司例行召开了全体职工大会，之所以每月27日召开， 是因为象征着宇虹的二次创业，二次崛起。 自从2009年以来，国际金融危机不断蔓延，全球普遍存在着惶恐不安的情绪。我国经济发展也面临着严峻的挑战，要走出困境，就必须要保持坚定的信心。宇虹的发展离不开信心的支撑，积极的心态、坚定的信心，是战胜困难的重要力量。面对当前复杂多变的经济形势，我们一定要充满信心，有信心就有勇气，因而此次大会的主题正如温家宝总理所说：“信心比
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- [公司动态]幸福生活源于“聚焦”-宇虹颜料2016年01月22日 14:35
- 2012年10月27日，公司例行召开了全体职工大会，之所以每月27日召开， 是因为象征着宇虹的二次创业，二次崛起。 本次大会的议题是“幸福的生活源于聚焦” 陈总指出：“人一生的奋斗点很多，总会面对几次选择。走在人生的十字路口，我们也许会彷徨，也许会无助，也许会迷惑，可总要做出抉择。一次选择可以影响你一生，可能会使你的人生很精彩辉煌，也可能会让你的一生平凡平淡。
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- [公司动态]企业变革的重要性-宇虹颜料2016年01月22日 14:29
- 2012年9月27日，公司例行召开了全体职工大会，之所以每月27日召开， 是因为象征着宇虹的二次创业，二次崛起。 本次大会的议题是“企业变革的重要性”，陈总指出：“企业之间的竞争是创新能力的较量，没有创新就没有进步；要创新，就必须变革。 产业的发展在于领先企业的推动，而企业的成长在于适时的变革。 我们以往以对企业的调整变革有错误的理解或片面的认识，总认为变革是企业在经营失败后的垂死挣扎，还有不少人把企业变革误当成
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- [公司动态]企业发展靠“人财”-宇虹颜料2016年01月22日 14:26
- 2012年8月27日，公司例行召开了全体职工大会，之所以每月27日召开， 是因为象征着宇虹的二次创业，二次崛起。 本次大会主题是：企业发展靠“人财”。何为“人财”？与“人才”又有什么区别？ 公司陈总生动详实的为我们诠释了其中的意义。 “人财”是指责任心强、品德高尚以及业务能力过硬的员工。他们的特点是积极主动工作，创新性地完成岗位工作
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- [公司动态]2012全国有机颜料行业年会召开-宇虹颜料2016年01月22日 14:18
- 2012年8月4日，2012全国有机颜料行业年会暨技贸洽谈会在青海省西宁市隆重召开。来自全国各地的行业专家、学者、企业家以及相关行业人员共200多人聚集一堂，共同商讨中国有机颜料行业发展现状以及未来发展的趋势，我公司董事长兼总经理陈都方先生应邀专程参与并对会议作现场报道。 会议由巴斯夫公司中国首席代表何新源先生主持，中国染料工业协会理事长王擢先生、中国染料工业协会秘书长田利明先生、石油和化学工业规划院副院长史献平先生、上海交大公共政策研究所教授顾建光
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- [公司动态]党员的学习之旅-微山湖和台儿庄-宇虹颜料2016年01月22日 09:17
- 2012年7月7日，在中国共产党建党九十一年之际，公司组织党员们且怀着无比激动地心情，来到微山湖和台儿庄，参观了铁道游击队的根据地小李庄和昔日战火纷飞、硝烟弥漫的台儿庄。 第一站先来到微山湖湿地红荷游览区，首先映入眼帘的是郁郁葱葱的芦苇，还有成片成片的荷花。放眼望去，真是蓝天碧水、粉艳荷花，顿感呼吸顺畅、心旷神怡，这既是大自然的杰作，又是人间仙境。偶尔一只蜻蜓悠闲飞过，点
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- [公司动态]创意是创新的源泉 创新是发展的动力-宇虹颜料2016年01月22日 09:15
- 7月12日上午，我公司举行了“2011年度企业创意、创新表彰奖励”大会。 大会上，陈总宣布兑现2011年度为公司出谋划策、创意创新想法的员工给予表彰及物质奖励，其奖励金额已超过十万元。 陈总再次强调创意、创新对企业发展的重要性，企业只有两项基本职能，那就是创新和营销。创新不仅仅包括技术创新，还包括产品创新，服务创新和商
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- [公司动态]市工商联副主席来宇虹颜料授牌2016年01月22日 09:13
- 2012年7月10日，德州市工商联副主席、正县级调研员梁发春、德城区统战部副部长、区工商联党组书记、第一副主席李振洲一行莅临我公司，就山东宇虹荣获“山东省非公有制企业齐鲁先锋党组织称号”进行授牌。 梁发春副主席对我公司党委的工作做法给予了肯定和好评，他指出，非公有制经济组织党建工作是一项十分重要的工作。对于我市来说，非公企业众多，党组织如何发挥作用要注重总结经验，寻求思路。山东宇虹作为德城区的高新企业，
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