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奋进新征程,宇虹颜料企业文化再升级!

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浏览:- 发布日期:2021-07-27 11:57:52【

 

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。

726日,宇虹颜料股份有限公司召开以“公司文化”为主题的全体职工大会。


奋进新征程,宇虹颜料企业文化再升级!

在激烈的市场竞争中,企业如何才能处于有利地位

影响因素有很多,但有一点是至关重要的,那就是通过卓有成效的企业文化建设,来增强企业的凝聚力和竞争力。

宇虹颜料自成立以来就非常重视企业文化建设,二十年峥嵘岁月,一代代宇虹人接续奋斗,逐步积累了深厚的文化底蕴,这对公司不同时期的发展起到了巨大的推动作用,成为宇虹弥足珍贵的精神财富。

国家的高速发展决定了企业要顺应新时代、新阶段的大势,进一步提升文化建设,全力以赴把自身文化做强做优,让公司文化熠熠生辉,助力企业高质量发展。宇虹颜料对企业文化诠释再次进行梳理提炼,由原来的1.0版本升级为2.0版本。

一、企业愿景

成为国际有机颜料知名品牌企业

诠释2.0:该愿景明确了宇虹未来的规划和蓝图,包括所在的行业、区域和高度。宇虹必将在国际有机颜料市场中占有自己的一席之地。

二、企业使命

为员工创造幸福生活

让世界更加绚丽多彩

诠释2.0:该使命说出了企业存在的意义和价值。为员工提供平台,为客户创造价值,为社会、国家尽责。

三、企业核心价值观

开放、诚信、知行合一

诠释2.0:核心价值观是团队的共同信仰和行为准则,是组织是非观、取舍观的体现。

“开放”:突破思维,创新高效;

“诚信”:诚实正直,信守承诺;

“知行合一”:说到做到,言必行,行必果。

四、经营理念

以客户为中心、持续改进、不断创新

诠释2.0:经营理念是企业在经营过程中共同坚守的准则。

以客户为中心:有客户思维,了解客户,走进客户,精准了解客户痛点,为客户解决问题;

持续改进:全过程的价值体验,把客户体验做到极致。

五、质量观念

技术领先、坚守品质

诠释2.0:技术领先:质量是品牌提升的根基,是客户价值的承诺;坚守品质:就是要实现技术研发与客户需求的完美链接。

六、企业精神

团结协作,超越自我

诠释2.0:企业精神是企业的灵魂,是企业永续发展的根本。

团结协作:融入团队,达成目标,真诚合作,协同高效

超越自我:要勇于挑战高标准,高目标,实现自我成长。

七、工作作风

用心、尽责,不找借口

诠释2.0:工作作风是工作过程中形成的工作习惯

用心:想做、愿做,交付最佳结果;

尽责:承担责任,达成目标,创造价值;

不找借口:为达成目标全力以赴,而非尽力而为。

 

在会上,宇虹陈都方董事长随机抽取了7位“幸运员工”表述了他们对公司文化的认识和理解。大家均表示,企业文化对一个企业的发展有着至关重要的作用。

企业文化影响着企业做人做事的准则、价值取向和战略抉择方略,只有使每位员工内化于心,同频协作,才能使无形变有形,创造最大的效益。

在本次大会上,陈董事长还告诉大家一个好消息,我们的新厂即将投入建设,“宇虹颜料新,乐花创赢金,五园同辉”,这是宇虹颜料一直以来的目标,也是要求新厂达到的标准,永远走创新发展之路,打造乐园、花园、创新园、相关利益者的共赢园以及财富园,通过打造“学习型、创新型、数据型”的企业,实现公司自立自强、五园同辉的繁荣景象!

千磨万击还坚韧,任尔东西南北风。无论外部环境如何变化,文化的薪火、精神的灯塔、价值的罗盘将指引我们始终前行在正确的道路上!全体宇虹人将以时不我待的奋进姿态,付出不亚于任何人的努力,向着美好愿景坚实迈进为成为国际有机颜料知名品牌企业不断奋斗!

宇虹昔日登泰顶,未来必登珠山峰,宇虹必胜!

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